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管理者素养与修炼

课程编号: MT-02

课程概述:

本课程总结归纳了管理者的能够有效管理和成功领导的规律或原则,并使之成为一个结构,即做人做事的几大习惯,并通过生动直观的教学方式这些道理变得清晰,简洁,易掌握可操作。帮助学员在管理工作中运用和掌握这些技能技巧,设计自己目标,实现成功的管理。

课程时间: 2

课程对象: 所有管理者

学员收益: 通过本次课程的学习,学员将能够

Ø         把握正确的成功者心态

Ø         掌握管理自己的目标思路与方法

Ø         识别蕴藏在人与人差异中的巨大潜能,并使之化为双赢的资源

Ø         学会创造学习型人际关系的方法和与他人共赢的做事技能

Ø         设计自己开拓进取,蓄能更新的目标

课程大纲:

Ø         前言

l             今天的白水世界

l             人的成熟渐进图 (成熟的三个阶段和七个习惯的逻辑关系)

l             什么是我想要的成功?

l             影响变革结果/效能的重要因素

l             观念的转变

l             品格与能力-信任的前提

l             原则,价值观与观念-效能的基础

l             产出与产能的平衡

l             创造共赢的人际关系

Ø         第一章: 操之在我

Ø         第二章:以终为始

Ø         第三章: 要事第一

Ø         第四章: 双赢思维

Ø         第五章: 先听后讲

Ø         第六章:合力作用

Ø         第七章:蓄能更新

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