2007年12月14日,迈道国际一年一度的培训经理沙龙在一片期待声中在北京顺利举办。深冬的寒意丝毫未影响到各大公司的培训经理们的热情, 沙龙现场气氛活跃, 培训经理们期待已久的迈道国际2008年公开班计划也在此刻与大家见面了。来自知名外资企业高级培训经理王老师和吴老师就培训体系建设及培训计划制订两个培训热点话题进行了经验分享与陈述, 王老师以销售人员为例，陈述了能力模型对销售人员长期培养路径制定的影响，并分享了很多成功经验，王老师的发言使大家在看到自己的差距的同时，更加明确了今后自己的发展方向；之后吴老师从培训的实际操作出发,介绍了培训计划制定的流程，考虑因素及培训计划模板等行之有效的方法和工具，把培训经理的情绪又调动到新的高度. 沙龙的最后还设置了激动人心的抽奖活动,多名培训经理怀着喜悦的心情抽到迈道国际的不同等级的奖项。活动结束后，培训经理普遍反映此次活动收益匪浅，希望迈道在提供专业培训服务的同时，能提供更多这样的高水平的培训经理交流学习的平台。而协助培训经理的工作，帮助培训经理的快速成长一直是迈道国际追求的目标。