国际人力资本发展之道
人才测评选拔、项目管理与销售人才培养 、管理咨询、企业赋能
Course Introduction
课程介绍
郭老师
迈道国际公司资深产品研发讲师, PMP。
郭老师具有28年工作经验和20年以上项目管理,质量管理及研发经验。2006年获得PMP认证,并成为PMP考前培训讲师。擅长过程改进,并获得Lean 6 sigma绿带,成为6 sigma绿带导师。曾任惠普大学授权讲师,教授项目管理,业务分析,风险管理,敏捷开发以及质量体系等课程。2010年获得美国卡耐基梅隆大学PSP讲师以及TSP导师认证。并多次成为CMMI高成熟度评估小组成员。
课程背景和目标:
本课程深入浅出地介绍敏捷开发的概念和典型的敏捷开发流程机制,使学员理解敏捷项目管理的特点,与传统研发项目管理的不同,需要做哪些转变。IPD(集成产品研发)始于IBM,后实践于华为等优秀的成功企业,实现了快速,高质,低成本的产品研发目标,经过多年不短的实践完善形成的成熟开发流程,在与敏捷的理念和方法相结合的过程中,形成了更加突出以客户为中心,以价值为中心,采用持续迭代的流程机制,建立自我导向的团队等新的思想理念。
课程通过案例分析,使学员等够充分理解敏捷理念,为研发管理注入新的启发和活力。
课程大纲:
1.产品研发概述
研发管理的基本理念和原则
研发管理基本流程
市场竞争带来的挑战
研发管理的发展趋势
2.敏捷方法的基本概念
精益思想对敏捷的影响
精益的最佳实践
看板的作用
敏捷宣言
敏捷的原则
3.敏捷的流程机制
SCRUM
产品经理的角色
敏捷教练的职责
敏捷团队的特点
持续改进的企业文化
4.IPD的基本概念
新产品开发的投资决策
基于市场的开发
跨部门跨系统协同
异步开发模式
可重用性
结构化的流程
5.IPD与敏捷的结合
矩阵式部门进化为敏捷部落
原型开发与客户参与
迭代式发布渐进式设计
全站式人才和高效团队
权力下放和决策的扁平化
6.案例分析:
案例分析一:某健康产品的研发流程
从锁定客户,用户诊断,设计方向,设计方案到设计迭代
案例分析二:某电商界面升级
目标客户矫正,分析用户问题,实施产品升级和改进
案例分析三:某金融产品研发企业向敏捷转型
涵盖组织,团队,人才,考评,决策等方面的组合变革
案例分析四:IBM的敏捷转型
DAD(规范敏捷开发)流程对敏捷的扩展
案例分析五:华为的IPD实践