2005年10月6日，迈道国际在北京成功为韩国三星集团（SAMSUNG）及三星的全国分公司及生产法人的25位教育担当提供《MBTI与沟通技巧》培训，此课程是迈道国际的心理学及人力资源专家李老师特别为三星的人力资源部门设计的。MBTI是目前国际及国内企业比较流行的心理测试工具，它能有效地帮助测试者了解自己及他人，从而提高沟通及人际交往水平。迈道国际此次为三星设计的课程将枯燥的测试与实用的技巧结合在一起，内容涉及MBTI测试的用途、MBTI的概念、关系管理及流程、有效沟通的障碍、有效沟通基础及基本原则、倾听技巧、提问技巧等内容，该课程不仅使学员增进自我了解，理解并学会赞赏别人不同风格的独特价值；而且更深刻地了解了不同类型的人的沟通风格及与其沟通的基本原则和主要步骤等。整个培训沉浸在快乐的气氛中。学员纷纷表示通过此次他们在今后工作中将能够更好运用沟通技巧，并且能有效的帮助其他员工减少工作冲突，增进相互理解，提高工作效率。