不只方法论
而是可落地的管理升级

20 年方法论沉淀 + 中国首批 OPM3 评估师团队 + 自研三大核心武器
迈道的咨询服务,是用咨询方法 + 自研工具 + 行业经验,给企业真正"陪到底"的解决方案。

// PMI Global REP+RCP
// 中国首批 OPM3
// 自研三大武器
// 6 大行业经验

不是 PPT 上的咨询
而是自研工具 + 行业经验

这三个能力是迈道区别于一般管理咨询公司的硬实力 —— 二十年沉淀的模型、数据库与方法论。

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// 自研组织级评估 · 01

工程项目管理
能力评估

// Engineering Project Management Capability Assessment

针对工程行业特点设计的项目管理能力评估体系。以"3 维度 × 4 阶段 × 4 级成熟度"模型,对项目经理、商务经理、工程总承包负责人等关键岗位做全人画像,输出 0-100 分的量化基线和改进路径。

// 评估模型 · 3 维度
  • ◆项目管理职能:覆盖项目规划 / 项目前期 / 采购合同 / 造价控制 / 进度 / 质量 / HSE / 风险 / 验收 / 综合 / 沟通 11 大职能模块
  • ◆项目生命周期:对开发/可研/实施/收尾 4 个阶段做时点性评估,动态跟踪
  • ◆项目管理层级:组织层(二级单位规范化文件)+ 项目层(具体实施能力)双线打分
// 4 级成熟度
  • ◆① 标准级(Standardizing):机构、岗位、制度、规范、流程、表单记录是否齐备
  • ◆② 可测量级(Measuring):信息收集、考核指标、测量方法是否建立
  • ◆③ 控制级(Controlling):监控机制、纠正措施、监督反馈是否有效运行
  • ◆④ 改进级(Improving):评价机制、改进措施、组织层面经验共享
// 9 步工作流程

评估申请 → 协议确认 → 内部培训 → 自评材料准备 → 组建评估团队 → 现场实施评估 → 评估结果汇报 → 改进建议落地 → 结果归档

// 评估方法(打分制:标准化 30 + 可测量 15 + 控制 15 + 持续改进 10 = 70 分)
  • ◆人员访谈:对涉及工程实施的核心部门 + 主管领导一对一深度访谈
  • ◆文件资料验证:查看制度/合同/记录/报告等实证材料
  • ◆专家打分法:IPMA A 级 + PMI OPM3 认证评估师按评分标准表逐项打分
// 交付成果
  • ✓2 份评估报告:组织层 + 项目层,覆盖 11 大职能模块 × 4 级成熟度
  • ✓三段式输出:打分 · 指出问题 · 给出建议
  • ✓团队背书:经验丰富的工程专家 + 组织项目管理成熟度专家交付
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// 自研 SaaS 数据库 · 02

工程项目
风险信息库

// Engineering Project Risk Knowledge Base

迈道自研的工程项目风险信息库,沉淀 20 年风险案例,覆盖 EPC / 国际工程 / 石化 / 能源等行业。可对接企业内部风险流程。

  • ✓数千个真实项目风险案例,分类 + 概率 + 应对方案
  • ✓支持 EPC / 国际工程 / 石化 / 能源 / 基建 5 大行业
  • ✓可订阅的持续更新机制,每月新增风险案例
  • ✓对接企业内部风险流程(API / 数据导出)
  • ✓已在某能源建设央企集团某区域电力建设公司等客户落地
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// 组织级方法论 · 03

OPM3 组织项目管理
成熟度评估

// Organizational Project Management Maturity Model

基于 PMI 官方 OPM3 模型,对组织的项目管理能力做四阶段(标准化 / 测量 / 控制 / 改进)评估。迈道拥有中国首批 OPM3 评估师,可为企业出具成熟度基线报告与改进路线图。

  • ✓4 阶段成熟度评估(标准 / 可测量 / 控制 / 持续改进)
  • ✓覆盖 PMI 五大过程组 + 十大知识领域
  • ✓针对组织层面,而非单个项目 / 项目经理
  • ✓输出可执行的 18-24 个月改进路线图
  • ✓适合集团型组织 / 多项目矩阵 / 战略型 PMO 场景

六大咨询解决方案
覆盖企业成长全周期

从组织诊断到体系落地,迈道为企业提供端到端的咨询服务。每个项目均有迈道合伙人级别顾问亲自带队。

// 01

组织项目管理成熟度评估

用 OPM3 模型评估组织当前项目管理成熟度,输出分维度诊断报告 + 改进路线图。

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// 02

PMO 搭建与运营咨询

从战略型 / 控制型 / 支持型三种 PMO 设计,匹配组织不同发展阶段,配套运营机制。

// 了解更多 →
// 03

项目管理体系建设

覆盖流程、模板、工具、考核四位一体的项目管理体系建设,含配套 IT 系统选型。

// 了解更多 →
// 04

项目经理胜任力建模咨询

为组织建立"项目管理岗位胜任力模型",配套人才盘点、继任梯队与培养体系设计 —— 面向 PMO / 项目经理人才管理场景。

// 了解更多 →
// 05

风险管理流程咨询

建立风险识别、评估、应对、监控的全流程闭环,配套自研风险信息库工具订阅。

// 了解更多 →
// 06

项目后评估与复盘

项目后评估方法论 + 工具,帮助组织从单个项目中提炼组织能力,沉淀为组织资产。

// 了解更多 →

迈道12 大咨询业务
培训背后的体系支撑

来自迈道 20 年项目管理咨询实践 —— 培训不是孤立事件,而是 12 大咨询业务能力的延伸与交付载体。

01
组织项目管理成熟度评估(OPM3)与改进
02
工程项目管理能力评估
03
项目管理流程、规范与模板建立
04
组织项目管理风险库及风险体系建设
05
项目招投标与合同咨询
06
项目管理人才测评与选拔
07
项目经理能力模型建立与测评
08
项目经理培养体系设计与建设
09
项目管理办公室(PMO)组建
10
项目后评价
11
项目审计
12
课程研发、培训体系设计
→ 完整课程 + 培训服务请见 培训服务页

4 步走完一个咨询项目

从首次接触到一起复盘,迈道有自己的节奏 —— 不赶进度,但每个阶段都有明确产出。

1

接触商洽

30-60 分钟深度对话,明确客户痛点与咨询边界。不卖课,只诊断。

// 周期 2 周
2

调研诊断

现场访谈 + 数据分析 + 工具测评,输出诊断报告。基于事实,不基于模板。

// 周期 4 周
3

方案设计

针对性方案设计,包含路线图、工具配置、陪跑节奏、可量化的成功标准。

// 周期 3 周
4

实施推动

陪企业执行,可选 6-12 个月陪跑(见教练与陪跑板块)。

// 周期 6-12 月

深耕六大行业
理解每个行业的"潜规则"

每个行业的项目管理都有不同语言。迈道不是"通用咨询"—— 我们懂每个行业。

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IT 通讯
⚙
制造
⛽
石化能源
⌖
金融
✈
航空航天
⊕
服务

不只是给方案
还给能落地的工具

咨询的产出如果不沉淀为工具,就只能停在报告里。迈道的咨询交付物,包含可继续使用 3-5 年的工具资产。

// Self-Developed Tool

工程项目管理能力评估系统

基于迈道 20 年工程行业经验开发的在线评估平台。员工在线测评 → 自动生成个人能力画像 → 对标行业基准分位。

// Self-Developed Tool

工程项目风险信息库

数千个真实项目风险案例沉淀。覆盖 EPC、国际工程、石化、能源、基建 5 大行业。支持订阅更新与 API 对接。

近期咨询项目演示
每个项目都是一份交付物

从交付内容看咨询实力。下面是迈道最近 6 个月的 4 个代表性咨询项目,含客户投入、过程方法、交付物清单与可量化成果。

某能源建设央企 · 某区域电力建设公司 能源 / 工程

EPC 项目风险管理体系建设项目

周期5 个月
团队迈道 4 人 + 客户 8 人
方法OPM3 评估 + 风险信息库
// 主要交付物
  • 风险清单218 条项目风险分类清单
  • SOP4 套风险应对 SOP
  • 信息库迈道风险信息库企业版授权
  • 培训220+ 人风险意识培训
成果:试点项目风险事件下降 35%,风险识别时间从 2 周缩至 3 天。
某上市公司 制造 / 互联网

PMO 体系建设与项目化运作咨询

周期8 个月
团队迈道 3 人 + 客户 PMO 12 人
方法PMO 成熟度评估 + 流程重塑
// 主要交付物
  • 流程11 项 PMO 流程文件
  • 模板5 套项目模板(立项/计划/复盘等)
  • 工具PMO 数字化平台选型方案
  • 考核项目经理胜任力模型
成果:项目准时率从 58% 提升至 82%,PMO 月度运转仪式率 100%。
某能源央企 · 子公司 能源 / 国企

班子盘点与管理者教练服务

周期12 个月
团队迈道 2 人 + 客户 30 人
方法天赋特质测评 + 1V1 教练
// 主要交付物
  • 测评30 位中高层天赋特质测评报告
  • 盘点班子搭配分析报告 1 份
  • 教练30 位管理者一对一教练服务
  • 工作坊4 场行动学习工作坊
成果:2 位高管晋升至集团,1 位高管退出机制和缓落地,团队稳定性显著提升。
某能源央企(石油化工板块) · 某子公司 石化 / 央企

国际化工程项目管理人才培养项目

周期10 个月
团队迈道 3 人 + 客户 HR 5 人
方法能力评估 + 混合式培训 + 实战辅导
// 主要交付物
  • 评估80 位项目经理能力基线测评
  • 课程12 门工程项目管理定制课程
  • 辅导5 个重点海外项目陪伴辅导
  • 认证PMI 认证辅导 30+ 人
成果:项目经理能力评估得分平均提升 28%,重点海外项目关键里程碑达成率 95%+。

客户为什么
愿意长期选迈道?

"

迈道国际《市场洞察的道与术》培训 —— 课程生动有趣,授课内容详尽周密,学到许多有用的东西,对自己的工作职责有了更深的认识。

施
某全球电气工业跨国企业培训学员
Schneider Electric · China
"

迈道顾问对我们工程行业的问题理解极深,能把国际方法论与中国工程企业实际结合起来 —— 这是别的咨询公司给不了的价值。

中
某大型能源央企客户
能源行业 · 长期合作
"

连续 4 个月 4 门核心课,覆盖从市场到产品的完整链路。迈道的培训不是讲理论,是真的能用到我们产品里的实战内容。

兴
某头部通讯设备跨国企业培训学员
ZTE Corporation
"

通过这次培训极大的弥补了以往工作中的不足,对以后的工作充满信心 —— 同时感谢迈道国际提供的这样高水平的培训。

客
客户企业高管培训学员
某全球电气工业跨国企业 · 高管层

把咨询变成
可落地的管理升级

30 分钟咨询诊断,迈道合伙人级别顾问亲自对话 —— 不卖课,只诊断。
服务对象:CHO / PMO 负责人 / 战略负责人 / 业务一号位。

预约 30 分钟诊断 → 了解陪跑服务